SYUN-GROUPはまだ20期目の新しい企業です。
大手企業の様に全てのツールが揃っている訳ではありませんが、各部・各チーム・各店舗・各従業員が一丸となって日々イノベーションを行っている水産企業です。
日本一強い水産企業とは、年商が多いとか店舗数が多いという事ではありません。
従業員にとって働く場としても人生を賭す場としてもその家族を支える場としても強い企業でなければ守れません。出店もSYUN-GROUP各社で年5店舗~8店舗ベースでここ数年増加しており、中途雇用も新卒雇用も増加させております。
弊社に入社して頂く事で、我々は従業員本人にそのご家族に絶対の安心を提供していく為に、従業員にも日々イノベーションを求めております。経験豊富な熟年の従業員は気負いせず、経験が乏しい若い従業員も 気後れする事ない様に、会社では入社時にOJT(OnTheJobTraining)を半年間行って頂き、まずは、良い意味で慣れて頂く事から始めて頂きます。
熟年の従業員さんには今までのご経験と知識情報を弊社にご提供頂き、若い力には明るい活力と将来の礎となって頂く事で老若男女全ての従業員が活躍して頂ける場をご提供致します。
社会人として必要な素養・マナーを身につける研修。プロフェッショナルになるための第一歩となります
柵取り・盛り付けなど鮮魚を取り扱う技術はもちろんのこと、対面での販売スキルなどを磨いていきます